Габровецът Петър Иванов, станал популярен с методиката си „Virtual Power Teams“, представя своите знания и дългогодишен опит в новата си книга „Екипи без граници“.
Книгата е вече на българския пазар, а на 31 май от 18:30 ч. е софийската й премиера в „Sofia Hub“ (бул. „Александър Стамболийски“ 55, ет. 7).
„Екипи без граници“ излезе първоначално на английски и немски и вече е сред 100-те най-успешни книги в онлайн магазина „Amazon“ в категория „Международен мениджмънт“, споделя авторът.
Ако желаете да получите книга с посвещение от автора, поръчайте на имейл: info@peter-ivanov.com.
Кой е Петър Иванов?
Петър Иванов е търсен лектор на международната сцена, корпоративен консултант и обучител. Ръководил е виртуални екипи, част от които с повече от 100 сътрудници, разпръснати в Европа, Централна Азия, Близкия Изток и Африка.
ПОВЕЧЕ ПО ТЕМАТА
Габровец е автор на световна методика за управление на бизнес екипи
През 2015 г. Петър Иванов представи ключовите послания на методиката си във видеоинтервю по проекта „Дестинация Успех“ на Сдружение „Обществен комитет „Васил Левски“ – Габрово. Проектът се реализира по Програма Младежки дейности с финансовата подкрепа на Община Габрово и партньорството на Национална Априловска гимназия и Габрово Daily.
Какво може да спечелите от книгата „Екипи без граници“?
Все в един и същи офис ли работите? И все със същите колеги? Тогава Вие сте изключение! Защото 80% от заетите в индустриалните страни постоянно си сътрудничат с хора, които се намират на друго място, в друг град или на другия край на Земята – както свидетелства едно изследване на Forrester Research. Експертните екипи се сформират, за да реализират даден проект и отново се разделят, докато при други обстоятелства се посветят на нови съдържания.
В книгата си „Екипи без граници“ Петър Иванов доказва, че виртуалните екипи не са неприятна последица от глобализацията и дигитализацията, в които все някак трябва да се впишем. Напротив: Те са начин за работа в бъдещето и огромен шанс за компаниите! Защото, преодолявайки не само географските, но и културните граници, тези екипи черпят силата си точно от своята различност, разгръщайки целия потенциал на обвързания свят! Предпоставките за създаване на силни виртуални екипи никога не са били така добри, както днес. Но само при условие, че ръководителят успее да вдъхнови своите сътрудници за една достойна обща цел, да ги сплоти чрез силен и гладен за успехи дух и технически да превъзмогне пространствените различия. За Иванов виртуалният екип е като атом, изграден от мънички частици, които обикалят около ядрото му: Съхраняването на гравитационната сила въпреки дистанциите – това е основното в екипа. Енергийното ядро е неговата обща цел – тя е тази, която вдъхновява, мотивира и стимулира към върховни резултати.
От силата на виртуалните екипи печелят всички страни: Сътрудниците получават възможност да участват в международни проекти и да работят гъвкаво, без да се налага да пътуват постоянно. Имат повече време за семействата и приятелите си и въпреки това могат да се реализират професионално. Именно младите хора предпочитат интересните проекти пред класическата кариера в йерархическите структури. В университети и глобални общества те трупат опит в световното коопериране. Ръководителите на виртуалните екипи разполагат с безпрецедентен избор на експертизи, от които се възползват. Дигиталните платформи, като LinkedIn и XING, само с кликване на мишката дават достъп до гигантска база данни от експерти в целия свят. И накрая организацията като цяло – независимо дали е концерн, предприятие от средния бизнес, научно учреждение, или НПО – тя получава глобално представителство, разполага с ресурсите на целия свят, става гъвкава, разпространима и способна да използва огромното богатство от знания.
Искате ли да принадлежите към печелившите на новото време? В книгата си „Екипи без граници“ Петър Иванов въплъщава своите знания и своя дългогодишен опит в една фиктивна история, чрез която стъпка по стъпка разкрива принципите за успешно управление на виртуалните екипи и предлага директно приложимо в практиката ноу-хау. Така и Вие ще спечелите от опита на пионерите при силните виртуални екипи!
Още полезни съвети от Петър Иванов
„Чуваме ли се“ или как да общуваме ефективно във виртуална бизнес среда?
Как да стимулираме успеха на екипа си, ако работим виртуално?